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Stagiaire IFOCOP PARIS 13 PARIS sur juristes.enligne-fr.com

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Stage de RH / PAIE - GRATUIT CADRE CIF

Code CV : 5a54f369c51e1d42
Date de dernière connexion : 2018-01-09

Mademoiselle Ar... AB...
...
95400 VILLIERS LE BEL
France

Métiers préparés : Gestionnaire de Paie - Assistante Ressources Humaines

Ecole: IFOCOP PARIS 13
75013 PARIS

Cycle : 5eme année

Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+5
Dernier diplome : MASTER RH
Niveau d'études actuel : Bac+5
Métiers préparés : Gestionnaire de Paie - Assistante Ressources Humaines

Durée du stage : 4 MOIS
Début du stage :
2018-02-02 2018-05-31
Temps Plein Oui
Alternance Non
Mobilité autour de votre lieu d'habitation : 11 >> 30Km

Lettre de motivation

Madame, Monsieur,



Après
une expérience de 3 ans dans le domaine des ressources humaines, en tant
qu’assistante ressources humaines et gestionnaire de dossiers de formation.
J’ai travaillé à la fois dans des établissements public et privé.

Actuellement
en congé individuel de formation, je
valide des compétences en gestion de la paie au sein du centre de formation
IFOCOP Paris XIII.

Dans
ce cadre, une mission d’application pratique est prévu à partir du :

8 février au 31 mai 2018

(Aucune
obligation de gratification financière pour l’entreprise)

Je propose mes services,
pour éventuellement soutenir votre équipe dans les domaines :

-
Paie

- Administration
du personnel

-
Formation



Je
me tiens à votre disposition pour échanger sur vos besoins et vous rencontrer.

En
vous remerciant de l'attention que vous porterez à ma demande et dans
l'attente d'un retour de votre part, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur,
mes sincères salutations.



Bien
cordialement,

CV


Villiers-le-bel (20 minutes de gare du nord)

29 ans - Nationalité
Française



GESTIONNAIRE DE PAIE

Connaissances
en administration du personnel et formation

Formée
aux outils de la paie





COMPETENCES



Paie

§
Collecter des éléments variables de paie

§
Saisir des éléments variables de paie

§ Gérer des tickets restaurant / notes de frais

§
Contrôler et corriger des bulletins de paie

§
Établir des soldes de tout compte

§
Effectuer des déclarations sociales

§
Assurer un rôle de conseil auprès des salariés

§
Veille juridique



Administration
du personnel


§
Rédiger des contrats de travail et avenants

§
Effectuer les DPAE

§
Gérer des
affiliations aux organismes sociaux (prévoyance et mutuelle)

§
Suivre les
visites médicales

§
Suivre les arrêts maladies

§
Gestion des temps

§
Suivre des
attestations salaires, déclaration AT, suivi des IJSS

§
Mettre à jour
des tableaux de suivi



Formation

§
Collecter des besoins en formation

§
Présenter un plan de formation

§
Constituer des demandes de financement


§ Suivre l’exécution des formations

§
Traiter les dispositifs Fongecif :

CIF
CDI / CDD, FHTT, BC, VAE, CPF et DIF

§
Calculer des coûts de formation




EXPERIENCES





Mars 2016 – Septembre 2017



Gestionnaire de dossiers formation

Fongecif île de France
(75)





Janvier – Février 2016



Attachée administrative (service
ressources humaines)


Chambre de métiers et de l'artisanat de Paris (75)

75 agents





Novembre 2014 – Août 2015



Assistante ressources humaines

Reworld Media - Groupe de presse/média : 7 sociétés (92)

330 salariés





Juillet – Octobre 2014



Attachée administrative (service
ressources humaines)


Chambre de métiers et de l'artisanat de Paris (75)

75 agents





DIPLÔMES





2017 – 2018 (en cours)



Gestionnaire
de paie


Formation niveau III – Titre certifié et enregistré RNCP - IFOCOP Paris
XIII





2015



Master « Manager du Développement des Ressources
Humaines et des Relations Sociales »


Médicis





2014



Maîtrise «
Économie et société » AES - Spécialisation Ressources Humaines


Université Paris-Ouest Nanterre la Défense

Divers

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés :

Permis VL, PL, véhicules spéciaux :

Langues :

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(Anonyme)
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